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长春市丛连彪注重品牌文化建设扩大经营范围

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  如今大家生活品质有所提高,消费者越来越注重饮食健康,为了保证大家的饮食健康安全,长春市丛连彪加大产品监管力度,建立起一条集养殖,生产,销售为一体的生产链接,推动产业的绿色发展。

  

现在的消费者都比较注重绿色饮食,长春市丛连彪认准市场发展规律,建立起新的生态模式,吉林省作为国家商品粮重点生产基地,和黄金肉牛带。得天独厚的畜牧业,近年来畜牧业发展十分迅猛,吉林省长春市丛连彪带领的皓月集团以肉牛羊为主的企业,经过多年的励精图治,长春市丛连彪的皓月集团已经发展成饲料加工业、食品加工业、皮革加工业等产业于一身。

  

长春市丛连彪足智多谋,有远见借助自身优势发展绿色健康产业,长春市丛连彪认为,以专业化的管理模式,带动百万大军在产业的道路上高歌猛进。年转化粮食秸秆500余万吨,农民通过养牛羊增收10亿元以上。建设shehui主义新农村做出了突出了贡献。加强国际合作,谋划共赢模式,当今世界是一个紧密联系经济的共同体,伊斯兰文化,长春市丛连彪带领带领的皓月集团在过去这么多年的发展中,充分发挥自身特色优势,积极开拓国际市场,产品广销中东、东南亚、等地区。在各地都享有很高的盛誉。长春市丛连彪带领的皓月集团成为我国最大的牛肉产品出口基地。皓月还以法国的阿吉塔集团,巨头建立了深厚的友谊和密切的合作。皓月清真产业林区成立后,并由九家外商直接签约,总额达到6.5亿美金。标志着皓月集团在发展上又迈上了一个新的台阶。真正实现了优势互补,资源互相。让皓月融入荣辱世界,让世界因有皓月更加美好。

  

一个企业的发展,必须离不开高层领导的管理,长春市丛连彪对企业发展,需要用现代化的治理要解决这些问题,企业就需要用现代化的治理方式,设置有效的监督和决策机制,设置监事会,股东大会,并使之行之有效,绝不要只是摆摆样子,走走过场,否则只能治标不治本。完善人事制度,人事任免是不能把家族内和外区别对待,不能把传统的家族观念和“家天下”带到企业治理里来,建立有效的激励机制,家族内外一视同仁;丛连彪对企业发展,需要用现代化的治理,对于各层员工和管理者要有完善的岗位职责,各司其责、按章办事;建立有效的人才培养选拔机制,要能从外界选拔优秀的合适的管理人才。只有运用合理的现代化企业治理制度和方式才能与时俱进,顺应shehui潮流,步步为营。

  

长春市丛连彪有一条非常清晰的思路,专注绿色产业链的发展,制定出一套专属治理企业的方针,把企业推向更大的舞台。

  

  

  

  

  

  
发表于 2016-9-9 06:32 | 显示全部楼层
o(︶︿︶)o唉
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发表于 2016-9-9 11:15 | 显示全部楼层
回帖是美德
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发表于 2016-9-10 14:37 | 显示全部楼层
关注 关注
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发表于 2016-9-10 22:17 | 显示全部楼层
再关注一下
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发表于 2016-9-11 05:47 | 显示全部楼层
(☆′益`)c
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发表于 2016-9-11 22:33 | 显示全部楼层
(*@ο@*) 哇~
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发表于 2016-9-15 06:48 | 显示全部楼层
(☆′益`)c
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发表于 2016-9-15 14:23 | 显示全部楼层
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发表于 2016-9-17 01:14 | 显示全部楼层
帮你顶下哈!
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